HR-Forum R10: ​​​​​​​Generationen formen die Arbeitswelt

Am 17. April 2024 findet von 13:00 bis 18:00 Uhr das erste HR-Forum der Region 10 im Congress Centrum Ingolstadt statt. Das HR-Forum R10 bietet Ihnen den Rahmen sich mit anderen Unternehmern/-innen sowie Personalverantwortlichen, über aktuelle und zukünftige HR-Trends auszutauschen. Als besonderen Gast und Keynote-Speaker dürfen wir bei unserer Auftaktveranstaltung Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, begrüßen. Ganz nach dem Motto „Generationen formen die Arbeitswelt“ setzen wir gemeinsam mit hochkarätigen Speakern Impulse für eine generationenübergreifende Personalführung und bieten Ihnen in mehreren Workshops die Möglichkeit zum Austausch über aktuelle Trends und Fragestellungen rund um das Thema HR (Human Resources). Als besonderes Highlight beleuchten Anne Schüller, Bestsellerautorin, und Ronja Ebeling, Journalistin, die beiden Pole Boomer und Gen Z und widmen sich den Fragen: Was wünschen sich die Arbeitnehmer/-innen von heute und morgen? Und sind die Generationen wirklich so verschieden? Finden Sie es heraus und kommen Sie zum HR-Forum R10 2024! Das HR-Forum R10 ist eine Initiative im Rahmen der Fachkräfteallianz Ingolstadt sowie des Projektes transform.10 und ist eingebettet in den gemeinsamen Fachkräftemonat der Region 10. Neben der IFG beteiligen sich am Fachkräftemonat die Landkreise Pfaffenhofen a. d. Ilm, Neuburg-Schrobenhausen und Eichstätt mit verschiedenen Veranstaltungen rund um das Thema Arbeitskräftesicherung und -gewinnung. 1. Workshop: Wie können persönliche und berufsbezogene Kompetenzen der Arbeitskräfte in der Region gestärkt werden? Welche individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote gibt es oder werden benötigt? Wie müssen solche Angebote aufgebaut sein? Diese und weitere Fragen werden im Workshop gemeinsam mit Ihnen behandelt. (Geleitet von Sebastian Heimisch, von der Bundesagentur für Arbeit, zusammen mit Vertretern der IFG Ingolstadt und der IHK Ingolstadt) 2. Workshop: Diversität kann ein Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg sein. Doch was genau bedeutet Diversität, worin liegt dessen Potential und welche Maßnahmen könnten konkret in Unternehmen Einzug halten? Diesen Fragen wird während des Workshops auf den Grund gegangen. Darüber hinaus verrät Frau Astrid Hauser, Hoteldirektorin, wie sie es durch gelebte Diversität geschafft hat, für die Besetzung von offenen Stellen auf eine Warteliste mit Bewerbern zurückgreifen zu können. (Geleitet von Alexandra Kröner, Leiterin der Servicestelle Frauen – Beruf – Gründung) 3. Workshop: Im Rahmen der Transformation ist es für die kleinen und mittleren Unternehmen der Automobilwirtschaft notwendig, sich verstärkt mit der Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsstrategien zu beschäftigen. Die Personalplanung und der Kompetenzaufbau sind dabei wichtige Bausteine. Im Workshop werden daher folgende Fragestellungen behandelt: Welche neuen Kompetenzen (Future Skills) werden in den Unternehmen benötigt? Wie kann die Wissensvermittlung gelingen? Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? (Geleitet von Florian Ziegler, Mitarbeiter des Zukunftszentrums Süd, in Kooperation mit dem Team von transform.10) 4. Workshop: Im Workshop erfahren Sie Perspektiven, Impulse und Best Practices für die Gestaltung eines zukunftsfähigen Recruitings. (Geleitet von Nina Savarini, Referentin für Karriereberatung an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und Siri Lang, Leitung Service Recruiting und Personalentwicklung von der Technischen Hochschule Ingolstadt)

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