Mitarbeitende richtig on- und offboarden

Durchdachtes On- und Offboarding sorgt für einen schnellen, erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeitenden und auch für deutlich sicherere Trennungen. Checklisten, Sensibilisierung für den verantwortungsbewussten Umgang mit Daten und klare Absprachen zu den wichtigsten Sicherheitsthemen am Anfang, verringern Probleme am Ende der Arbeitsbeziehung. Gut strukturierte Prozesse gewährleisten reibungslose Übergänge und tragen zur positiven Unternehmenskultur und mehr IT-Sicherheit bei. Erfahren Sie mehr … Zum Onboarding Bspw.: Erhalt Schlüssel, Zugangskarte, Geräte … Zutritt- und Zugriffskonzepte Gegenzeichnen aller erhaltenen Unterlagen Schnelle Verfügbarkeit von allen notwendigen Rechten, Arbeitsinstrumenten und Accounts Einführung in die Informationssicherheitsrichtlinie zum mobilen Arbeiten Ansprechpersonen & Rollen Zum Offboarding Deaktivierung aller Zugänge Abgabe aller ausgehändigten Arbeitsmaterialien Kennzeichnung via Unterschrift Wer muss informiert werden Erhalten Sie im Impuls mit Holger Bär Anregungen für die wichtigsten Punkte, die Sie beim On- und Offboarding berücksichtigen sollten.

Wirtschaft Information